试述劳动争议处理的原则。-苏州自考网

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38

试述劳动争议处理的原则。

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最低工资包括

A、加班加点工资
B、中班、夜班、高温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴
C、奖金
D、社会保险福利

哪一国家于1884年颁布的《劳工伤害保险法)是世界上最早的工伤保险立法

A、英国
B、法国
C、德国
D、美国

依据《劳动合同法》的规定，劳动者在下列何种情况卡，用人重你可以解陈动台妈，但要前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者1个月的工资。

A、在试用期间被证明不符合录用条件的
B、患病或者负伤，在规定的医疗期内的
C、严重违反用人单位规章制度的
D、不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作的

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